+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сайт министерства труда дорожная карта социальной защите

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Согласно распоряжению Администрации края Главному управлению Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне выделены дополнительные средства на повышение оплаты труда работников. Более чем работников в 80 учреждениях социального обслуживания населения получат заработную плату за июль уже в увеличенном размере с учетом стимулирующих надбавок. В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от В следующие 5 лет эти показатели будут увеличиваться поэтапно, в плановом порядке. При использовании данной информации ссылка на сайт Министерства труда и социальной защиты Алтайского края обязательна. Более 13 млрд рублей направлено в Алтайском крае на социальные выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих. Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

«ДОРОЖНАЯ КАРТА» В РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 19, ст.

Голодец от 19 декабря года N ОГ-Ппр приказываю:. Утвердить прилагаемый план мероприятий "дорожную карту" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения годы " далее - "дорожная карта". Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:. Департаменту демографической политики и социальной защиты населения С. Петрова , Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства М.

Маслова , Департаменту комплексного анализа и прогнозирования В. Колбанов :. Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 13 апреля года N Пункт исключен - приказ Минтруда России от 13 апреля года N Признать утратившим силу приказ Минтруда России от 29 декабря года N "Об утверждении плана мероприятий "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения годы ". Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

План мероприятий "дорожная карта" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения годы ". Реализация плана мероприятий "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения годы " далее - "дорожная карта" направлена на развитие системы социального обслуживания в Российской Федерации, повышение ее уровня, качества и эффективности.

Для решения указанных задач необходимо: дальнейшее совершенствование деятельности организаций социального обслуживания, проведение эффективной кадровой политики в целях повышения заинтересованности работников в труде и поднятии престижа социального работника, выработка единых подходов для обеспечения доступности предоставляемых гражданам социальных услуг социального обслуживания, их адаптация к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям.

Проблемами в сфере социального обслуживания граждан являются:. Целью "дорожной карты" является создание к году в субъектах Российской Федерации региональной системы социального обслуживания граждан, обеспечивающей наиболее полное удовлетворение потребности граждан, проживающих на территории субъекта Российской Федерации, в социальных услугах.

Задачами "дорожной карты" являются:. Ожидаемыми результатами реализации "дорожной карты" являются:. Показатели нормативов региональной "дорожной карты" по Российской Федерации указаны в приложении к "дорожной карте", утвержденном настоящим приказом. Контрольными показателями успешной реализации "дорожной карты" являются:. Наименование контрольного показателя.

Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в организации социального обслуживания. Удельный вес зданий стационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов взрослых и детей , лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий от общего количества зданий.

Очередность в организациях, осуществляющих социальное обслуживание на дому, тыс. Очередность в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, тыс. Доля детей-инвалидов, направленных после достижения возраста 18 лет из психоневрологических интернатов для детей в психоневрологические интернаты для взрослых, в общем числе детей-инвалидов, выбывших из указанных организаций в связи с достижением возраста 18 лет.

Количество граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, получающих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому с применением стационарозамещающих технологий.

Доля получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, от общего количества получателей социальных услуг в субъекте Российской Федерации. Удельный вес получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, охваченных мобильными бригадами, от общего количества получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности.

Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания за отчетный период.

Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания с учетом типа организаций социального обслуживания. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания.

Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов взрослых и детей , получивших услуги в негосударственных организациях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов взрослых и детей , получивших услуги в организациях социального обслуживания всех форм собственности. Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственности. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания граждан.

Детальный анализ итогов реализации в годах планов мероприятий "дорожных карт" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения годы " субъектов Российской Федерации далее - региональная "дорожная карта" подведение итогов, выявление существующих проблем во всех формах социального обслуживания и подготовка предложений по их решению с учетом региональной специфики и бюджетной обеспеченности субъекта Российской Федерации.

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России. Анализ достаточности средств, предусмотренных в бюджетах субъектов Российской Федерации на реализацию Федерального закона от 28 декабря года N ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" , включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации организаций социального обслуживания и за счет средств от приносящей доход деятельности.

Проведение ежегодного мониторинга нуждаемости граждан в получении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому.

Определение обоснованной оптимальной нагрузки на одного социального работника числа обслуживаемых граждан с учетом специфики субъекта Российской Федерации и нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания. Проведение мероприятий по кадровому планированию деятельности организаций всех форм социального обслуживания в целях обеспечения обоснованного подхода к утверждению штатной численности данных организаций с учетом результатов мониторинга нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания, региональных особенностей и бюджетной обеспеченности.

Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников организаций социального обслуживания, включая вопросы предоставления социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами, в том числе болезнью Альцгеймера и другой деменцией. Разработка мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания субъекта Российской Федерации. Анализ возможного увеличения мощности действующих стационарных организаций социального обслуживания без капитальных вложений и при условии недопущения снижения объемов и качества предоставляемых социальных услуг.

Проведение анализа социальных услуг, предоставление которых возможно на условиях аутсорсинга. Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания: ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению выявленных недостатков; анализ расходов субъектов Российской Федерации на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания и др.

Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания граждан. Анализ реализации законодательных и нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания граждан, и при необходимости внесение в них изменений. Анализ строительных, эпидемиологических и гигиенических правил и нормативов, правил комплексной безопасности, регламентирующих деятельность организаций социального обслуживания, и представление предложений, направленных на внесение изменений в действующие нормативы и правила, исходя из практики их применения субъектами Российской Федерации и современных требований жизнеустройства в организациях социального обслуживания.

Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию. Реализация модельной программы по внедрению социального сопровождения семей с детьми, в том числе приемных и замещающих семей, в 5 пилотных субъектах Российской Федерации с анализом ее эффективности в целях последующего распространения в субъектах Российской Федерации.

Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России. Создание региональной модели социального сопровождения граждан пожилого возраста в целях оказания содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря года N ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

Анализ организации межведомственного взаимодействия органов государственной власти субъекта Российской Федерации в связи с реализацией полномочий субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания граждан. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания. Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание.

Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России.

Формирование перечня действующих организаций социального обслуживания, нуждающихся в реконструкции и капитальном ремонте с указанием полного перечня организаций, в которых проводятся данные мероприятия, краткой характеристикой проводимых мероприятий, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, срока начала и окончания ремонтных работ, предполагаемой результативности, в том числе по снижению очередности на стационарное социальное обслуживание.

Формирование перечня организаций социального обслуживания, которые планируется построить с указанием полного перечня организаций, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете субъекта Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, срока начала и окончания строительства, предполагаемых результатов, в том числе по снижению очередности на стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому.

Формирование перечня организаций социального обслуживания, в которых требуется закупка оборудования и обеспечение мобильных бригад автотранспортом с указанием полного перечня организаций социального обслуживания, в которых проводятся данные мероприятия, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, краткой характеристики проводимых мероприятий, срока проводимых мероприятий.

Анализ результатов реализации в годах перспективных схем развития и размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов. Разработка и реализация перспективной схемы развития и размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан до года с учетом специфики субъекта Российской Федерации и нуждаемости граждан в социальных услугах.

Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому. Разработка новых технологий предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, в том числе стационарозамещающих технологий.

Разработка и внедрение новых технологий предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных районах и сельской местности. Разработка технологий предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому гражданам, страдающим психическими расстройствами. Обобщение и распространение передового опыта работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам в организациях социального обслуживания.

Анализ практики применения расчета нормативных затрат на оказание социальных услуг и использования механизма нормативно-подушевого финансирования в организациях социального обслуживания. Развитие государственно-частного партнерства с целью обеспечения конкурентоспособности организаций социального обслуживания и предоставления права выбора гражданину поставщика социальных услуг.

Привлечение социально ориентированных некоммерческих и негосударственных организаций, а также благотворителей и добровольцев к деятельности по предоставлению социальных услуг гражданам. Обобщение опыта проведения в субъектах Российской Федерации независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания. Департамент комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Совершенствование мероприятий по проведению в субъектах Российской Федерации независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания. Создание попечительских советов в организациях социального обслуживания. Проведение информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию граждан, включая интернет-ресурсы, установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований.

Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания. Проведение мероприятий, предусмотренных региональными "дорожными картами", по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения оплаты труда социальных работников в субъектах Российской Федерации.

Учет при формировании бюджетов субъектов Российской Федерации расходов на повышение заработной платы социальных работников в соответствии с утвержденными в субъекте Российской Федерации региональными "дорожными картами" по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения оплаты труда социальным работникам.

Проведение разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации планов мероприятий "дорожных карт", в том числе о мероприятиях по повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации Отраслевые профсоюзы. Мониторинг достижения целевых показателей в части повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Установление соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания, предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания. Проведение аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников организаций социального обслуживания, внедрение профессиональных стандартов.

Мониторинг достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника числа обслуживаемых граждан с учетом специфики субъектов Российской Федерации. Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Приложение к плану мероприятий "дорожной карте" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения годы ", утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля года N Показатели нормативов региональной "дорожной карты" по Российской Федерации.

Наименование показателей. Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника по среднесписочной численности работников с учетом региональной специфики.

Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации млн. Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс". Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус.

Пресс-центр

Горячая линия по вопросам работы министерства в условиях коронавируса. Горячая линия по вопросам назначения и выплаты ЕДВ на детей от 3 лет до 7 лет. Телефоны "Горячих линий" подведомственных учреждений. Для этого необходимо провести модернизацию системы социального обслуживания населения с учетом изменения федерального и регионального законодательства, социально-экономических и демографических факторов, а также путем решения кадровых проблем отрасли. Распоряжение Правительства Иркутской области от 16 ноября г. Распоряжение Правительства Иркутской области от 7 июня г.

"Дорожная карта" повышения эффективности и качества услуг

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от Постановление Правительства Ростовской области от Приказ министерства труда и социального развития Ростовской области от Министерство труда и социального развития Ростовской области. За 3 месяца года родилось донских жителей.

Дорожное картирование включает в себя видение, стратегию и план развития объекта. Стоит отметить, что метод дорожных карт широко применяется для планирования развития разных сфер жизни общества. Особенно часто дорожное картирование используется при составлении планов различных мероприятий, направленных на те или иные изменения в социальной сфере.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 19, ст. Голодец от 19 декабря года N ОГ-Ппр приказываю:.

Я трижды обращался в мин здрав своей области и 1 раз в мин здрав РФ со всеми отказами и обследованиями а также в аппарат уполномоченного по правам человека РФ,происходят только отписки. Прокуратура выявила нарушения обязательных требований в НОЦ СПИД за отказ и халтурное лечение гепатита. Но качество хирургии выполнено формально и до сих пор затруднительное дыхание.

Даже однажды во сне я задала конкретный вопрос: Ты что, ко мне вернулся. И получила от него ответ "Да, я вернулся". Чтобы это значило, мои сны. Может это какие-то мои иллюзии и мысли. Со своим бывшим гражданским мужем мы разошлись 7 лет .

Добавьте к этому, что вам известно о её манипуляциях с показателями продаж за последние два месяца, и что вы готовы ознакомить с ними начальника, если Дева не прекратит свои интриги. Бумаги, которые лежали на левой стороне стола преложите в урну, а на их место положите стопку конвертов. Потом расслабьтесь и наслаждайтесь зрелищем, поскольку несчастная Дева потратит весь день на то, чтобы привести всё в порядок.

Нормы установлены Письмом мин. Ваш файл найден - претензия образец в жкх. Образец претензии в управляющую компанию позволит четко сформулировать требования. В этом случае необходимо подать заявление в ЖКХ о протечке крыши на имя начальника организации. Образец претензии с требованием о возврате. Претензия в управляющую компанию о перерасчете - образец. Образец заявления в жкх в прокуратуру. Готовые образцы: заявлений, жалоб, актов.

Может Вы не совпадёте. Не забыла бы сказать, что работу свою знаю, молода, прекрасна и если он не хочет меня видеть - могу уволится, а могу и остаться работать - как специалист. Может интерес к Вам и погаснет.

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. Главная. Деятельность. Руководство. Новости. Услуги. Документы.  Все материалы сайта доступны по лицензии Creative Commons Attribution при условии ссылки на первоисточник (в случае использования материалов сайта в сети Интернет – интерактивная ссылка). Москва, ул. Тверская, Новости Социальная сфера Транспорт Экономика и предпринимательство Строительство Городское хозяйство Все новости. Услуги Каталог услуг Центры госуслуг Вопросы и ответы Мои платежи О городских услугах. Мэр Деятельность Биография Интервью Медиа. Власть Структура Органы власти Тер. устройство Документы Ведомства Отрасли.

В случае возникновения установленных законодательством признаков несостоятельности (банкротства) кооператива правление кооператива обязано:направить запрос о проведении ревизии финансово-хозяйственной деятельности кооператива в ревизионный союз, членом которого является кооператив;ознакомить наблюдательный совет кооператива с заключением ревизионного союза о результатах ревизии финансово-хозяйственной деятельности кооператива;6. В случае принятия правлением кооператива и наблюдательным советом кооператива решения о необходимости обращения в арбитражный суд с заявлением должника о признании кооператива банкротом или в случае обращения конкурсного кредитора или уполномоченных органов в арбитражный суд с заявлением о признании кооператива банкротом наблюдательный совет кооператива или правление кооператива обязаны созвать общее собрание членов кооператива, на котором обязаны:ознакомить членов кооператива и имеющих право голоса ассоциированных членов кооператива с заключением ревизионного союза о результатах ревизии финансово-хозяйственной деятельности кооператива и о причинах, которые привели кооператив к банкротству;принять план мероприятий по защите законных интересов членов кооператива, ассоциированных членов кооператива и работников кооператива. Правление кооператива по поручению общего собрания членов кооператива или орган, принявшие решение о ликвидации кооператива, обязаны незамедлительно в письменной форме сообщить об этом в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление государственной регистрации юридических лиц, для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что данный кооператив находится в процессе ликвидации. Общее собрание членов кооператива или орган, принявшие решение о ликвидации кооператива, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Федеральным законом порядок и сроки ликвидации данного кооператива.

Дело в том, что у меня жена работает 30 лет учителем начальных классов. И за всё время, сколько я себя помню, к ней просились ученики, и когда они приходили, то соответственно, они себя вели подобающим образом. Но в каждом классе, в каждом потоке я имею в виду за 4 года у неё есть двое, трое человек, которые приходят, скажем, так, за деньги. Они проплачивают денежку администрации, соответственно завучу непосредственно.

ВАЖНО: Квота на РВП 2019. Неожиданно изменился порядок выделения квот на РВП Упр. Заявления по новой форме будут приниматься до 31 января. В таком случае только перезаписывать…Дмитрий Карлов on Оплата патента, продление регистрации и график работы УВМ.

Наконец, учитывая, что кооператив представляет собой объединение и капиталов, и лиц, он не может не быть организацией, строящейся на самоуправлении и капитала, и лиц. Практически это означает, что, во-первых, члены кооператива должны иметь право на участие и в прибылях, и в управлении, и, во-вторых, что в кооперативе может и должна идти речь о самоуправлении и капитала, и лиц.

С точки зрения закона не важно, сколько человек ее подписали. Важно, были ли нарушены права на самом деле и к каким последствиям это привело. Кому пожаловаться на потоп с крыши. Установленных законом форм жалоб не существует.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермолай

    Выражаю признательность за помощь в этом вопросе.

  2. penstifli

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос.

  3. Нина

    Поздравляю, вас посетила просто блестящая мысль

  4. zoppstevexlen

    Анука!

  5. Вениамин

    подчистую поддерживаю, да же сказать больше не чего.

  6. balabphy

    Конечно. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос.